PT Adaro Minerals Indonesia Tbk ("AMI") mempertimbangkan aspek Lngkungan, Sosial, dan Tata Kelola (Environment, Social, Governance/ESG) setiap menjalankan bisnis dan kegiatan operasional. Komitmen AMI untuk melindungi lingkungan dan memperbaiki pengungkapan melalui implementasi yang terus-menerus dari inisiatif keberlanjutan ditunjukkan dengan praktik penambangan yang baik serta perlindungan lingkungan bersama dengan tata kelola yang kuat dan tanggung jawab sosial perusahaan.
Nilai-Nilai Kami
Untuk mendukung visi kami menjadi perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia, kami menjalankan bisnis kami secara berkelanjutan untuk mengatasi dan mengelola risiko Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) kami. Kami mengintegrasikan ESG ke dalam operasi kami dan berkomitmen untuk secara aktif berkontribusi dalam membentuk masa depan yang berkelanjutan. Untuk meningkatkan kinerja kami dalam menjalankan bisnis, kami berkomitmen pada nilai-nilai IMORE, singkatan dari Integrity, Meritocracy, Openness, Respect, dan Excellence.
Kode Etik
Di AMI, kami memiliki kode etik yang berlaku untuk semua karyawan kami. Kode Etik tersebut mengatur prinsip dan perilaku dalam berinteraksi dengan pemangku kepentingan secara adil yang mencakup nilai-nilai kami:
Bagaimana Perusahaan dan setiap individu di dalam Perusahaan dan entitas anak harus mematuhi undang-undang serta prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yg Baik (Good Corporate Governance/GCG); dan
Bagaimana setiap individu dalam perusahaan harus berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan termasuk pemegang saham, pelanggan, pemasok, masyarakat, kreditur, dan/atau karyawan lainnya.
Kebijakan Anti-Fraud dan Korupsi
AMI telah berkomitmen untuk menegakkan Kebijakan Anti Korupsi yang dituangkan dalam Undang-Undang No. 20 Tahun 2001 tentang Perubahan atas UndangUndang No. 31 Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Salah satu komitmen tersebut dilakukan dengan memperkuat dan menyempurnakan pengendalian internal Perusahaan secara umum guna meningkatkan langkah-langkah pencegahan penipuan dan korupsi seperti deteksi, penyelidikan, pelaporan, dan evaluasi.
Semua karyawan AMI memiliki tanggung jawab untuk menghindari praktik insider trading, korupsi, dan penipuan sesuai dengan nilai perusahaan yaitu poin "Integrity". Kode Etik AMI serta Piagam Direksi dan Dewan Komisaris mencakup tugas ini.
Sistem pelaporan Pelanggaran
AMI memiliki sistem pelaporan pelanggaran untuk melaporkan kecurangan atau pelanggaran apapun yang terjadi di lingkungan kerja, baik secara anonim maupun tidak anonim melalui saluran komunikasi independen yang dikelola secara profesional oleh Deloitte.
Informasi lebih lanjut mengenai Sistem Pelaporan Pelanggaran AMI dapat dilihat di tautan ini.
Benturan Kepentingan
Di AMI, kami menghindari transaksi yang berpotensi menimbulkan benturan kepentingan dengan perusahaan. Apabila terlibat dalam atau menjadi pengurus, pengawas, pemegang saham dalam suatu usaha yang secara langsung menjadi pesaing dan/atau pemasok Perusahaan yang dapat menyebabkan timbulnya benturan kepentingan dengan AMI, maka yang bersangkutan harus mendapatkan persetujuan dari Direksi AMI.
Setiap anggota dari Dewan Komisaris dan Direksi harus melaporkan semua potensi Benturan Kepentingan (bila ada) kepada seluruh anggota lain sesegera mungkin setelah diketahui adanya potensi Benturan Kepentingan dimaksud. Dalam hal adanya Benturan Kepentingan, anggota Dewan Komisaris atau Direksi yang bersangkutan tidak mempunyai suara untuk memutuskan hal-hal terkait dengan transaksi yang di dalamnya terdapat Benturan Kepentingan.
TOPIK MATERIAL KAMI
Mengintegrasikan ESG ke dalam operasi kami membutuhkan pertimbangan holistik atas topik-topik yang penting bagi bisnis kami. AMI telah mengidentifikasi topik material yang mewakili dampak kami yang paling signifikan terhadap ekonomi, lingkungan, dan manusia. Kami menggunakan panduan dari standar Global Reporting Initiatives (GRI) yang telah ditetapkan untuk menganalisis dan menentukan topik material kami. Dari proses penilaian tersebut, AMI menetapkan 15 topik material yang dianggap sebagai prioritas tinggi bagi pemangku kepentingan internal dan eksternal.
Kami berkomitmen untuk lebih berkonsentrasi pada upaya kami dalam mengelola topik material yang ditetapkan sebagai "prioritas tinggi". Topik-topik ini termasuk dalam kerangka strategi ESG kami.
KERANGKA STRATEGI ESG KAMI
Sebagai bagian dari Grup Adaro, kami mengembangkan kerangka strategi ESG untuk mencakup dan menangani semua topik ESG (lingkungan, sosial, dan tata kelola) kami secara holistik. Kerangka kerja ini dapat menjadi media bagi pemangku kepentingan kami untuk memahami strategi AMI dalam ESG.
Visi Keberlanjutan
Komitmen kami terhadap keberlanjutan mendorong cara kami menangani bisnis. AMI berkomitmen untuk mengelola subjek dan masalah ESG kami, dengan UN SDGs sebagai kekuatan pendorong di balik ini. Kami membentuk prakarsa ESG kami dengan visi berikut ini:
“Untuk memimpin dengan tujuan menuju masa depan yang berkelanjutan”
Misi Keberlanjutan
Menerapkan praktik terbaik GRK dan manajemen energi
Pertahankan polusi lingkungan yang rendah di seluruh operasi kami
Mencapai nol insiden terkait kesehatan dan keselamatan kerja (K3).
Mengamankan nilai jangka panjang bagi pemangku kepentingan kami
Mendukung pengembangan profesional dan pribadi bagi sumber daya manusia kami
Mengelola dan melaksanakan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) untuk mendukung pengembangan masyarakat setempat
Strategi Keberlanjutan
Strategi umum yang diterapkan untuk mencapai visi keberlanjutan adalah:
Bekerja secara inklusif, yaitu menunjuk masyarakat sebagai mitra strategis dan merangkul semua kelompok masyarakat.
Menjunjung tinggi kearifan lokal agar program dilaksanakan sesuai kebutuhan, memanfaatkan potensi masyarakat, dan tidak bertentangan dengan nilai-nilai positif yang sudah ada di masyarakat.
Membangun kemitraan multi pihak.
Diarahkan pada prinsip keberlanjutan melalui peningkatan kapasitas dan penguatan kelembagaan.
Memastikan program CSR dilaksanakan secara transparan, akuntabel, efektif dan efisien.
Berbagi pengetahuan melalui media lokal dan nasional.
Diversifikasi ke ekonomi hijau dan memulai perjalanan penurunan karbon.
AMI berkomitmen untuk pembangunan berkelanjutan dan telah menetapkan serangkaian kebijakan dan komitmen untuk memastikan bahwa AMI beroperasi dengan cara yang bertanggung jawab secara sosial, berkelanjutan secara lingkungan, dan layak secara ekonomi. Kami memahami bahwa perusahaan memainkan peran penting melalui program mereka untuk mendukung tujuan tersebut.
AMI telah mengakui Peraturan Presiden No. 59 Tahun 2017 tentang “Pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan” yang menegaskan perlunya penyusunan Rencana Aksi Nasional (RAN) dan Rencana Aksi Daerah (RAD) untuk Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG). Peraturan tersebut menetapkan jumlah target tujuan pembangunan nasional sesuai tujuan dalam SDGs.
Untuk mendukung agenda nasional pembangunan berkelanjutan, AMI telah mengembangkan program keberlanjutan komprehensif yang menjabarkan komitmen perusahaan terhadap pembangunan berkelanjutan.
KOMITMEN ADARO
Sebagai bagian dari Grup Adaro, AMI mendukung penuh komitmen Pemerintah Republik Indonesia untuk menurunkan emisi gas rumah kaca (GRK), termasuk upaya untuk mencapai net-zero emission (NZE) pada tahun 2060 atau lebih awal dengan berbagai upaya. AMI pun telah menghitung emisi GRK yang dihasilkan dari kegiatan operasionalnya (scope 1 dan scope 2) dan terus berupaya melakukan pengurangan / sekuestrasi emisi GRK.
Upaya-upaya ini selaras dengan target transisi internal Grup Adaro pada tahun 2030. Target ini akan dicapai dengan mengembangkan bisnis di bidang-bidang yang mendukung ekosistem hijau Indonesia, termasuk pengembangan smelter aluminium, penjajakan peluang di berbagai produk mineral hijau, pengembangan bisnis energi baru terbarukan dan pengembangan pasar bagi batu bara metalurgi, yang merupakan material penting untuk produksi baja.
Kerangka Strategi ESG Adaro
Kerangka Strategi ESG Grup Adaro disusun untuk mengidentifikasi, menangani, dan mengelola risiko ESG melalui tiga komponen ESG: sosial, lingkungan dan tata kelola. Fokus dan prioritas untuk ketiga komponen tersebut didasarkan pada materialitas dan relevansinya terhadap bisnis. Kerangka Strategi ESG Adaro juga mencakup “enablers”, atau aksi-aksi yang menjadi landasan dari roadmap, program dan inisiatif ESG Adaro. Selaras dengan tren global saat ini, dari antara seluruh prioritas Grup Adaro, fokus utama diberikan kepada emisi GRK dan manajemen kinerja energi.
Laporan Keberlanjutan
|
Tanggal Rilis |
Judul Dokumen |
Dokumen |
|
22 April 2024 |
Laporan Keberlanjutan 2023 |
|
|
18 April 2023 |
Laporan Keberlanjutan 2022 |
|
|
4 April 2022 |
Laporan Keberlanjutan 2021 |